Resource Hub:
Inglés para Roles Globales
(HR & L&D)
Scorecards para entrevistas y preguntas “trampa” tipo multinacional
Playbooks para evitar el We-Trap, activar visibilidad y promover talento
Toolkits de reuniones + KPIs para demostrar ROI ante liderazgo/finanzas
Herramientas prácticas para contratar mejor, acelerar movilidad interna y mejorar desempeño en reuniones globales — con inglés medible y usable (no solo “niveles”).
Elige tu ruta
Hiring para roles globales
Evalúa ownership, métricas, madurez y claridad en inglés con scorecards y probing questions.
Movilidad interna y talento invisible
Playbooks para corregir “We-trap”, activar auto-advocacy y acelerar readiness para promoción.
Reuniones globales y ejecución
Cierres con owner/date, decision velocity, interrupciones, 90s updates y frases puente.
KPIs y medición ROI
Indicadores simples para medir progreso real y defender inversión.
Sección FAQ
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Ambos, pero diseñado para HR.
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Sí, enfoque en claridad y desempeño.
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Complementa; aquí medimos performance laboral
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Rol/objetivo + muestra de comunicación + llamada de 30 min.